آموختنی های کاربردی در حوزه مدیریت

ارائه کننده مقالات علمی وکاربردی ر حوزه مدیریت

آموختنی های کاربردی در حوزه مدیریت

ارائه کننده مقالات علمی وکاربردی ر حوزه مدیریت

هدف از ایجاد این وبلاگ به اشتراک گذاشتن دانش مدیریتی و تجارب اجرایی تهیه کننده در حوزه مشاوره مدیریت سازمان؛ بازاریابی و فروش؛ تحقیقات بازاریابی؛ اصول و فنون مذاکرات تجاری؛ مدیریت تصمیم گیری ؛ تجارت بین الملل ؛ سیستمهای مدیریت اطلاعات؛ مدیریت تغییر ؛ خلاقیت و نواوری می باشد

طبقه بندی موضوعی
کلمات کلیدی
بایگانی

شرح وظایف انباردار

Friday, 18 Mehr 1399، 10:00 PM

شرح وظایف انباردار ( مواد اولیه و ملزومات و محصول )

یکی از سمت های شغلی مهم در بسیاری از شرکت ها بحصوص کارخانجات و شرکت های صنعتی،  مسئولیت انبار یا همان انباردار است. در ادامه نمونه یک شرح وظایف انبار دار را با هم مرور میکنیم:

تعریف شغل :

انباردارکسی است که مسئولیت روش های ورود و خروج کالا (LIFO- FIFO )، چیدن آن،نگهداری، انبارگردانی، شرایط محیطی نگهداری، کد گذاری و شناسایی، کنترل موجودی ودر خواستهای خرید

 

اختیارات تماس با: شرح وظایف انباردار

مدیر کارخانه - مدیر تولید - مدیر مالی - مسئول فروش - مسئول خرید

 

مسئولیت همکاری با واحدهای:

تولید – بازرگانی، مالی و مدیریت

 

سلسله مراتب مسئولیت – گزارش دهی و نظارت :

مسئولیت دستورگیری

مدیر کارخانه

 

مسئولیت گزارش دهی :

مدیر کارخانه و سایرپرسنل در صورت صلاحدید مدیر کارخانه

 

شرکت در جلسات و موضوعات :

مرتبط

 وظایف اصلی :

1 - گرفتن دستورات لازم از مقام ما فوق .

2 -
بررسی و کنترل برگه های دریافتی به منظور حصول اطمینان از کامل بودن مطا لب .

3 -
تحویل مواد، ضایعات، محصولات و لوازم یدکی مورد نیاز و اخذ آنها بر اساس برگ درخواست کالا ..

4 -
بایگانی اوراق و نسخه ها ی مربوطه و ارسال نسخه های لازم به  واحدهای زیر ربط .

5 -
رعایت اصول ایمنی و حفاظتی و 5S در انبار.

6 -
رسید نمودن کالا وارده و شمارش اقلام و چک گردن با مدارک مربوط کالای وارده به انبار .

7 -
نگهداری موجودی کالا و شارژ انبار .

8 -
ارائه گزارش موجودی انبار مواد اولیه، تولیدی و سایر بصورت روزانه

9 -
درخواست مواد اولیه بر اساس کاردکس انباز از واحد بازرگانی

10 -
رعایت سیستم چیدمان مواد و محصولات در انبار

11 -
کلیه مسئولیت ها و انجام وظایف محوله از طرف مدیر ارشد و مربوطه

 

وظایف فرعی:

1 -
انجام موارد مرتبط صورتجلسات ومصوبات کمیته های راهبر و مدیران شرکت .

2 -
همکاری در شکل گیری و تبدیل آرمان و خط مشی سازمان به برنامه های عملیاتی و استراتژیک شرکت .

3 -
همکاری با مدیریت مالی درزمینه برآورد وتنظیم بودجه موردنیاز  .

4 -
حضور به موقع و مرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط عمومی در محیط کار.

5 -
کمک به توسعه و انتقال مهارتها و آموزش های احراز شده به سایر پرسنل مرتبط .

6 -
حفظ و استفاده بهینه ا زوسایل ، تجهیزات و تسهیلات تحت اختیار ا زسوی شرکت

7 -
همکار ی و کمک به سایر کارکنان در رابطه با دسترسی به اهداف مشترک سازمان و پرسنلی شرکت .

8 -
همکاری در انجام کلیه وظایف و مسئولیتهایی که در روش های اجرایی سیستم تضمین کیفیت ، بر عهده این پست گذاشته شده است .





تجهیزات مورد نیاز :

1 -
دفتر ثبت اطلاعات انبار و فرم های مربوطه

2 -
دارایی های ثابت و جاری در سطح متعارف واحد .



الزامات عملکردی :

1 -
نیروی تمام وقت.

2 -
حضور در کلیه روزهای هفته در شرایط عادی.


شرایط فیزیکی و محدودیتهای ارگونومیک :

1-
پیگیری مسائل تولید توام با صبر و حوصله .

2-
شرکت در جلسات در صورت نیاز و پاسخگویی


شرایط احراز :

1 -
دیپلم انبارداری /فنی با حداقل 1 سال سابقه انبارداری .

2 -
آشنایی باسیستم حسابداری  انبارداری نظیر LIFO- FIFO، میانگین قیمت تمام شده و.... .

3 -
آشنایی با مفاهیم اولیه کنترل موجودی و فرمها، شمارش و طبقه بندی کالا .

4 -
آشنایی با مفاهیم سیستم های کیفیت (ISO) .

5 -
توانائی جسمی خوب و سالم .

 

  • فریبرز دخانیان

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
تجدید کد امنیتی